Transparencia

QUIÉNES SOMOS

BELLÍSIMA BEACHWEAR SL es una sociedad mercantil domiciliada en Las Palmas de Gran Canaria, inscrita en el Registro Mercantil de Las Palmas con CIF B76272830 y fecha de constitución 30 de noviembre de 2016. Su domicilio fiscal se ubica en Calle Puntarenas 14, 35109, San Bartolomé de Tirajana, Las Palmas, y su actividad económica principal se clasifica en el CNAE 4751 – Comercio al por menor de textiles

Certificado de situación censal

BELLISIMA BEACHWEAR, S.L. es una empresa canaria especializada en moda de playa premium, que desde 2016 ha conseguido consolidarse como un referente en el sector de la moda de playa en Canarias. Su primera boutique abrió en el Boulevard El Faro, destacando desde sus inicios por una propuesta cuidada, una selección de marcas de calidad y una atención altamente personalizada, orientada a que cada clienta encuentre el conjunto que mejor se adapta a su silueta y estilo.
En la actualidad, la compañía se encuentra inmersa en una fase de expansión, contando ya con siete puntos de venta en Gran Canaria, Tenerife y Fuerteventura. Este crecimiento sostenido es resultado de su capacidad para anticipar tendencias, mantener un equipo comprometido y reforzar la experiencia de compra. Su presencia en zonas de gran afluencia turística contribuye a dinamizar el comercio local y a enriquecer la oferta del destino, posicionando a Bellisima como una marca sólida, reconocida y orientada a seguir ampliando su impacto en el archipiélago.

A QUIÉN NOS DIRIGIMOS
La propuesta comercial de BELLISIMA BEACHWEAR, S.L. se orienta principalmente a mujeres que buscan moda de playa de calidad, con diseños actuales y un asesoramiento profesional que les permita sentirse cómodas, seguras y elegantes en cualquier momento del verano. Su clientela abarca tanto a residentes de las islas como a visitantes que priorizan el estilo y la exclusividad en sus compras, especialmente en destinos turísticos donde la moda de baño forma parte esencial de la experiencia vacacional.
El público al que se dirige la empresa valora la personalización, la variedad de tallas y la selección de marcas reconocidas por su diseño y calidad. Los establecimientos de Bellisima ofrecen un entorno cuidado donde la atención cercana y el conocimiento del producto son determinantes para garantizar que cada clienta encuentre la prenda que mejor se adapta a sus gustos y características. Así, la empresa se posiciona como una referencia en beachwear premium para quienes buscan una moda femenina con carácter, detalle y una experiencia de compra diferenciada dentro del archipiélago canario.

VISIÓN
La visión de la empresa es afianzarse como la cadena líder de moda de playa premium en Canarias, consolidando su presencia en las principales zonas comerciales vinculadas al turismo y reforzando el reconocimiento de la marca como sinónimo de estilo, calidad y atención personalizada. La empresa aspira a seguir creciendo de manera sostenida, ampliando su red de tiendas y potenciando una experiencia de compra capaz de conectar con mujeres de diversas edades, siluetas y estilos.
Asimismo, Bellisima orienta su estrategia a un modelo empresarial responsable que incorpore criterios de sostenibilidad, compromiso con el
entorno y estabilidad del empleo, fomentando relaciones duraderas con su equipo, proveedores y clientela. Con esta visión, la empresa quiere contribuir a dinamizar la actividad comercial de los destinos en los que opera y seguir siendo un referente para quienes buscan una moda de baño que realce su identidad y bienestar en el archipiélago canario.

MISIÓN
La misión de la empresa es ofrecer a cada cliente una experiencia de compra única, basada en un asesoramiento especializado y en una cuidada selección de moda de playa que combine diseño, comodidad y elegancia. La empresa trabaja para que todas las mujeres encuentren prendas que realcen su fi gura y refuercen su autoestima, poniendo a su disposición una amplia variedad de tallas, estilos y marcas de prestigio nacional e internacional.
El objetivo principal es garantizar un servicio excelente, donde la atención personalizada, el trato cercano y el conocimiento del producto sean elementos diferenciadores. Bellisima se compromete a mantener espacios comerciales acogedores, actuales y alineados con las tendencias del mercado, contribuyendo al disfrute de residentes y visitantes en los destinos turísticos del archipiélago. A través de esta dedicación constante, la empresa busca generar satisfacción, fi delización y una relación duradera con su público, reforzando su posicionamiento como referente del beachwear en Canarias.

VALORES
Los valores que guían la actividad de BELLISIMA BEACHWEAR, S.L. son:
● Excelencia en el servicio: Situamos la experiencia del cliente en el centro de nuestra actividad, ofreciendo una atención personalizada y profesional que garantice su satisfacción en cada visita.
● Calidad y estilo: Seleccionamos cuidadosamente nuestras marcas y colecciones, priorizando la durabilidad, el diseño y la comodidad para que cada mujer encuentre moda de playa que realce su fi gura y personalidad.
● Compromiso con las personas: Nuestro equipo constituye un pilar fundamental de la empresa. Fomentamos un entorno laboral estable, cercano y colaborativo, que permita el desarrollo profesional y el bienestar de quienes forman parte de Bellisima.
● Diversidad e inclusión: Sabemos que cada cuerpo es único y defendemos una moda en la que todas las mujeres puedan sentirse bellísimas. Ofrecemos una amplia variedad de tallas y modelos, garantizando que todas encuentren opciones adaptadas a sus necesidades.
● Responsabilidad con el entorno: Promovemos una gestión sostenible y un consumo responsable, apoyando siempre que sea posible a proveedores locales y reduciendo el impacto ambiental de nuestra actividad.
● Confianza y transparencia: Mantenemos relaciones honestas con clientes, proveedores e instituciones, cumpliendo con nuestras obligaciones legales y económicas de manera clara y accesible para toda la ciudadanía.

MARCO REGULATORIO:

NORMATIVA APLICABLE Y ESTATUTOS

Al ser una sociedad está regulada por los Estatutos (normas por las que se regula el funcionamiento de la empresa). Puedes consultarlos en el siguiente enlace:

Además, la empresa está sujeta a la siguiente normativa básica:

● Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.

● Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de Transparencia y Acceso a la Información Pública de Canarias.

● Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital.

● Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

● Ley 20/1991, de 7 de junio, de modificación de los aspectos fiscales del Régimen Económico y Fiscal de Canarias.

● Real Decreto 634/2015, de 10 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre Sociedades.

● Real Decreto Legislativo 1175/1990, de 28 de septiembre, por el que se aprueban las tarifas e instrucción del Impuesto sobre Actividades Económicas.

Ley Canaria de Transparencia
BELLÍSIMA BEACHWEAR SL mantendrá este portal actualizado para que nuestros clientes, proveedores y la ciudadanía en general pueda consultar nuestra actividad, según la Ley de Transparencia 19/2013 y la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de Transparencia y de Acceso a la Información Pública del Gobierno de Canarias.
Más información: Comisionado de Transparencia del Gobierno de Canarias.

https://transparenciacanarias.org/

Nota sobre accesibilidad: la información publicada en este portal de transparencia se ha realizado conforme al principio de accesibilidad universal y diseño para todos establecido en las pautas WCAG 2.1. publicadas por el World Wide Web Consortium (W3C). Puede leer nuestra declaración de accesibilidad web para más información.
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Fecha de Actualización 05/12/2025

OBJETO SOCIAL Y FUNCIONES DE LA EMPRESA

La empresa mantiene una estructura organizativa eficiente, estuvo compuesta por un equipo de 60 profesionales en 2024 que desempeñan funciones en atención al cliente, gestión, mantenimiento y administración. Este número puede variar en función de la temporada y de la demanda del mercado.

La política de recursos humanos de BELLÍSIMA BEACHWEAR SL está basada en principios fundamentales que buscan crear un entorno de trabajo positivo, inclusivo y profesional. Nuestra prioridad es ofrecer estabilidad laboral, fomentar la igualdad de oportunidades, promover la conciliación de la vida personal y laboral, y facilitar la participación activa en la mejora continua. Los valores que guían nuestra política son:

      ● Estabilidad: En BELLISIMA BEACHWEAR, S.L. apostamos por el empleo estable y de calidad, facilitando un entorno laboral seguro, motivador y con proyección de futuro. Creemos que la continuidad del equipo es esencial para ofrecer un servicio personalizado y mantener los estándares de excelencia que nos caracterizan.
     ● Igualdad de oportunidades y diversidad: Garantizamos que todos los procesos internos se desarrollen bajo criterios de igualdad, sin ningún tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación, creencias o situación personal. Valoramos la diversidad como un elemento que enriquece nuestra identidad empresarial y favorece una atención más cercana y sensible a nuestra clientela.
     ● Igualdad retributiva: Aseguramos que las políticas salariales sean justas, equitativas y basadas en criterios objetivos vinculados a la responsabilidad y desempeño de cada puesto. Defendemos la igualdad de remuneración para trabajos de igual valor, reforzando así una cultura interna ética y coherente.
     ● Conciliación de la vida personal, familiar y laboral: Promovemos medidas que faciliten la conciliación, entendiendo que el bienestar del equipo repercute directamente en un servicio excelente. La planifi cación interna permite equilibrar las necesidades del negocio con la vida personal de cada persona trabajadora.
     ● Transparencia y participación: Mantenemos una comunicación clara y cercana con toda la plantilla, compartiendo los objetivos de la organización y los logros alcanzados. Además, impulsamos la participación activa en la mejora de procesos, creando espacios de escucha y aportación que refuerzan la motivación y el sentimiento de pertenencia.

Fecha de Actualización 05/12/2025

ADMINISTRADORES Y DIRECTIVOS

La persona que conforma el órgano administrativo de la sociedad está formado por Shakun Deepak Kirpalani, administrador único. La misma, se encarga de la gestión y representación de la sociedad, de acuerdo con las disposiciones y directivas de sus Estatutos.

La administradora cuenta con más de veinte años de trayectoria en el sector retail y una sólida formación en gestión empresarial. Es emprendedora y fundadora de Bellisima. Desde entonces ha impulsado su crecimiento hasta convertirla en una marca reconocida por su cercanía con el cliente, la diversidad de su oferta y su capacidad de adaptación a las tendencias.

Inició su carrera profesional en Fund Grube (1998–1999), donde adquirió experiencia directa en atención al cliente y gestión operativa de tienda. Posteriormente trabajó en el área administrativa entre 1999 y 2000, consolidando competencias en organización interna, procesos y gestión documental.

En cuanto a formación, finalizó sus estudios secundarios en Sunny View School (Málaga) en 1991 y posteriormente obtuvo un MBA por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (2000–2003), lo que reforzó sus capacidades de dirección, planificación y liderazgo empresarial.

Actualmente destaca por su visión estratégica, su impulso creativo y su compromiso con una oferta de moda inclusiva, atributos que han consolidado la identidad y la proyección de la empresa que administra. Si quieres, puedo adaptarlo a un formato aún más breve o convertirlo en una biografía para uso en memorias, webs o expedientes.

La administración y dirección general de la entidad BELLÍSIMA BEACHWEAR SL recae en su administrador, quien ejerce las funciones de gestión, representación y supervisión general de las actividades empresariales desarrolladas por la sociedad.

Los cargos de administrador se ejercen con dedicación total de trabajo que incluye la gestión operativa, económica, comercial y de personal.

Fecha de Actualización 05/12/2025

La empresa cuenta con un protocolo de prevención y actuación frente al acoso laboral, sexual y por razón de sexo, aprobado y comunicado a toda la plantilla. Este procedimiento establece los mecanismos internos de resolución de posibles situaciones de acoso, garantizando en todo momento la confidencialidad, la protección de las personas afectadas y la intervención rápida y eficaz conforme a la normativa vigente. Asimismo, incluye medidas preventivas, acciones formativas y criterios de actuación que refuerzan un entorno de trabajo seguro, respetuoso e inclusivo.

En este punto de servicios y procedimientos resaltar que no se dispone de canal interno de información puesto que según la ley 2/2023 y principios esenciales del procedimiento de gestión.

Fecha de Actualización 05/12/2025

En virtud de lo dispuesto en el artículo 6 de la Ley 12/2014, la empresa publicará la información económico-financiera correspondiente, estructurada por anualidades.

La entidad BELLÍSIMA BEACHWEAR SL, no realiza auditoría de cuentas y de fi scalización por los órganos de control externo ya que no reúne ninguna de las circunstancias refl ejadas en el artículo 263 del Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital.

Artículo 263. Auditor de cuentas.

1. Las cuentas anuales y, en su caso, el informe de gestión deberá ser revisados por auditor de cuentas.

2. Se exceptúa de esta obligación a las sociedades que durante dos ejercicios consecutivos reúnan, a la fecha de cierre de cada uno de ellos, al menos dos de las circunstancias siguientes:

● Que el total de las partidas del activo no supere los dos millones ochocientos cincuenta mil euros.

● Que el importe neto de su cifra anual de negocios no supere los cinco millones setecientos mil euros.

● Que el número medio de trabajadores empleados durante el ejercicio no sea superior a cincuenta.

No obstante, BELLÍSIMA BEACHWEAR SL cumple con su obligación legal de depositar sus cuentas anuales en el Registro Mercantil de Las Palmas, pudiendo ser solicitadas en dicho registro. A continuación señalamos las cuentas anuales de nuestra empresa del formato pdf y en abierto.

AÑO 2022	AÑO 2023	AÑO 2024

Fecha de Actualización 05/12/2025

Gracias al apoyo recibido a través de distintas ayudas públicas, BELLISIMA BEACHWEAR, S.L. ha podido reforzar su crecimiento, mejorar la efi ciencia de sus procesos y contribuir activamente a la generación de empleo en Canarias. Las subvenciones concedidas por el Cabildo de Gran Canaria han permitido la contratación de personas desempleadas pertenecientes a colectivos con especiales difi cultades de inserción, consolidando el compromiso de la empresa con la estabilidad laboral y el desarrollo económico local.

Paralelamente, el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha respaldado la digitalización del negocio mediante el Programa Kit Digital y mediante ayudas para servicios de asesoramiento especializado, lo que ha favorecido la modernización de su gestión interna y una mejora de la experiencia del cliente. Asimismo, la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos ha otorgado ayudas destinadas tanto a la reactivación económica como a mitigar los efectos de la crisis sanitaria, garantizando la continuidad de la actividad en un periodo especialmente complejo.

En conjunto, estas actuaciones han supuesto un impulso decisivo para la competitividad de Bellisima, contribuyendo a su expansión, a la estabilidad del empleo y al fortalecimiento del comercio y la actividad turística en el archipiélago.

Fecha de Actualización 05/12/2025

Durante los ejercicios 2021, 2022, 2023 y 2024, la sociedad no ha celebrado contratos mayores ni menores con Administraciones Públicas, por lo que no existen datos estadísticos sobre adjudicaciones, procedimientos, modificaciones, desistimientos o renuncias.

● No se han celebrado contratos mayores con Administraciones públicas, por lo tanto, no concurren datos estadísticos sobre el porcentaje en volumen Presupuestario de contratos adjudicados a través de cada uno de los procedimientos previstos en la legislación de contratos del sector público.

● No se han celebrado contratos mayores con Administraciones públicas, por lo tanto, no concurren modificaciones.

● No se han celebrado contratos menores, por lo tanto, no concurren la relación de contratos menores.

● No se han celebrado contratos menores, por lo tanto, no existen decisiones de desistimiento y renuncia de los contratos.

Fecha de Actualización 05/12/2025

Durante los ejercicios 2021, 2022, 2023 y 2024, BELLÍSIMA BEACHWEAR SL no ha suscrito convenios ni encomiendas de gestión con ninguna entidad pública. No existen, por tanto, modificaciones, prórrogas ni liquidaciones derivadas de tales instrumentos jurídicos.

Fecha de Actualización 05/12/2025

BELLÍSIMA BEACHWEAR SL asume un fi rme compromiso con la excelencia, la sostenibilidad y la responsabilidad social, valores que son fundamentales en su cultura corporativa. Su actuación se basa en tres pilares clave: social, ambiental y económico.

En el ámbito social, la empresa promueve la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad, asegurando el respeto a la diversidad y la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. BELLÍSIMA BEACHWEAR SL fomenta un ambiente de trabajo inclusivo, donde cada individuo tiene la oportunidad de desarrollarse profesionalmente y aportar al crecimiento colectivo.

En el plano ambiental, la empresa trabaja para minimizar su impacto ecológico a través de prácticas responsables en la gestión de residuos y el uso efi ciente de los recursos energéticos. La empresa promueve el reciclaje de materiales y colabora activamente con proveedores locales, alineando sus operaciones con principios de sostenibilidad y respetando el entorno natural.

Económicamente, la empresa busca un equilibrio entre rentabilidad, crecimiento y sostenibilidad. A través de una gestión efi ciente y transparente de los recursos, BELLÍSIMA BEACHWEAR SL asegura la viabilidad a largo plazo de su proyecto, generando confi anza entre sus clientes, empleados, proveedores y administraciones públicas, y posicionándose como un actor responsable en el sector del ocio.

Fecha de Actualización 05/12/2025